第0114章 未行先火的招聘会 (第2/2页)

大家完全能理解。
　　
　　方正传媒公司成立后的第一个项目，而且还是和高教司、教育厅等政府职能部门挂钩的项目，而且要打造一个典型的项目，想要小猫两三个人手完事绝对不可能，人力确实捉襟见肘。
　　
　　可是时间太短了，五天后就要招聘面试了。
　　
　　怎么办？
　　
　　孙在安当机立断，除了必要的宣传攻势之外，所有人的手头工作暂时放下，然后让大家兵分两路，一路在家筛选投至的简历，初步挑选适合的打电话联系对方；一路去联系高校负责人，布置招聘场地，以确定招聘的有序开展。
　　
　　面对方正传媒的大阵仗，粤省政府职业规划处也出动了，这可是明摆着的好事，而且职业规划处的领导自己也有小算盘。
　　
　　第一，分管的领导喜欢这样的热心公司。
　　
　　第二，明摆着的政绩。
　　
　　第三，可以缓解一定的就业压力，形成典范效应，为即将举办的经济论坛进行预热。
　　
　　第四，背后大树太大了。
　　
　　总之，诸多种种因素使得方正传媒这次的招聘可谓未行先红，成了广大高校的香馍馍，更重要的是，方运提前把公司的薪酬福利等通过某些渠道散布出去，顿时整个粤省高校毕业生几乎都开始积极备战了。
　　
　　男的努力备战，女的积极血战。
　　
　　一时之间，粤省竟然掀起了一股购买风潮，大大为GDP的增长助了一把力。
　　
　　有些手段消息灵通的，竟然把方正传媒这次招聘的人才方向扒了出来，营销、影视、IT、设计……数一数，这次招聘囊括的范围实在太广了，竟然让人摸不着头脑，这不，你说一个传媒公司招IT人才干嘛？
　　
　　心窍玲珑的往深一层想，这个方正传媒公司绝对不简单。
　　
　　你想：
　　
　　一个能把沫盼烟从一个无名小卒捧成华夏首屈一指的新锐歌手，十多首歌唱到大江南北，大街小巷到处都是的公司老总会无的放矢？
　　
　　难道方正传媒公司钱多得烫手，无缘无故地到各大高校开个乐子？
　　
　　答案自然是不可能……
　　
　　既然不可能，那只能说明一个问题，方正传媒公司的发展方向绝对不会是纯粹的主打娱乐传媒，更多的会形成一个广泛发展梯度，无论这个梯度是纵向的还是横向的，对高校毕业生来说都是个喜乐见闻的事情。
　　
　　想通这个关节的不是一个两个，而是无数个这样的聪明人。
　　
　　火了。
　　
　　方正传媒公司这次招聘是真火了……
　　
　　无论方运，还是孙在安，谁都想不到，开学初的招聘会竟然能火爆成这个样子。
　　
　　真是奇怪，粤省最好的大学在全国能排进前十名，大家也不是没见过世面的，世界五百强来招聘时也没有这么大动静啊！
　　
　　在各大高校，被孙在安安排去负责初审把关的人员全都吓一跳。
　　
　　预报名短短三天，临时招聘会的办公场所就被数百人挤得不能再满了，而桌面上的个人简历更是堆成厚厚的一座山。
　　
　　这火爆程度，太吓人了！！