第501章 (第1/2页)

按照恒通中学的要求，班主任老师得要了解班里面每一个学生的情况。
　　
　　学习情况和心理情况，全部都得要了解。
　　
　　还得要定时的和家长就学生成长进行交流。
　　
　　反正各种事情挺多的。
　　
　　在恒通中学唯一好的，就是其他杂七杂八的事情很少。
　　
　　能够让老师们专心将精力花在对学生的培养上面。
　　
　　普通学校里面，老师在学校里面做的工作，能够有一半的精力在学生身上，就已经算很好了。
　　
　　夏玲打量着白婷，白婷个子不高，当然在蜀川来讲，白婷的个子还可以。
　　
　　再者了，白婷还穿着内增高的鞋子，所以作为女孩子来讲，属于很不错的身高。
　　
　　白婷很漂亮，这点就不用说了。
　　
　　至于说衣着？
　　
　　今天来学校，白婷自然不可能说像是在校外那样子穿，显得稳重了很多。
　　
　　学校美术组并不缺老师！
　　
　　所以自然的，也就没有提出申请说，要增派老师什么的。
　　
　　恒通中学对于老师教学多少个班，有规定的，任课老师最多就三个班，最少得要两个班。
　　
　　所以，老师的数量上面，可以说基本上没有什么太大的浮动。
　　
　　每个班就三十多人，即使教三个班，满打满算也才105个学生。
　　
　　所以恒通中学有规定，老师必须得要认真的批改作业。
　　
　　不像是有些学校的老师，得要教两百多号的学生，批改作用的工作量飙升，根本就没有办法来完成。
　　
　　实际上，工作量太高的话，正常人都会想办法将工作量给降下来。
　　
　　怎么降？
　　
　　当然是偷懒了。
　　
　　老师偷懒，对于学生来讲，自然不是什么好事情。
　　
　　即使老师不偷懒，该是批改学生作业的对错，就耗费大量时间，自然也就没有时间去看学生到底那里错了，为什么会错，也不会去细细思考应该怎么帮着学生来具体提升。
　　
　　没办法，时间不允许。
　　
　　恒通中学就没有这个问题。
　　
　　没有申请新老师，现在学校却是主动给安排来了。
　　
　　很奇怪啊！
　　
　　要知道，多一名教师，对于学校来讲，就多一份支出，杂七杂八的加起来，一年得要十几万。
　　
　　学校想要开源？
　　
　　这基本上没太多办法。
　　
　　只能够尽力控制支出。
　　
　　夏玲脑子里面，瞬间的就想到了，这白婷老师，背后有人啊！
　　
　　当然，背后有人与否，并不重要。
　　
　　恒通中学并不介意有关系户什么的，只要能够通过入职考核就行。
　　
　　说白了，得要实力。
　　
　　有实力，才是能够服众，不然的话，在学校里面根本就没法立足。
　　
　　要知道，学校的十几位任课老师会组成一个教学团队，大家的工资怎么样，就靠教学成绩说话。
　　
　　有人拖后腿？
　　
　　呵呵，结果上面那自然不用多说。
　　
　　在恒通中学可并没有铁饭碗之说，不适合就清退。
　　
　　恒通中学每个月都会进行月考，而月考的试卷出题也很有意思。
　　
　　现在全国已经有八所恒通中学，并且学校数量还在继续扩张之中。
　　
　　在今年，有两所恒通中学将会开始招生。
　　
　　在恒通集团旗下有一家百分百控股的公司恒通教育。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）