第两百零一章 制度问题 (第1/2页)

王奇并不准备构建一个国家，也没有能力构建一个国家。
　　
　　最终王奇想要构建的，只不过是一个以自己为主要核心的回家队伍。其实对于回家这件事情到目前为止王奇倒是没有太大的想法，时间还短，没有说很长很长时间没有回过家导致心理问题。像方孔那样精神出问题的情况，应该还有很久才会出现。
　　
　　等待智囊团拿出一套完整方案的同时，另外两件事情也提上了日程。
　　
　　一个是关于第二批人类的苏醒工作，按照时间算第二批人类的苏醒环境已经有了。
　　
　　而另一个，则是对复制母舰的转移工作。
　　
　　相对来说，复制母舰的完成度还比较低，但是已经可以让探索母舰上的人开始转移了。而转移的过程其实非常容易，因为大多数人根本就不知道转移这件事情，事先准备好完全一样的房间，将所有设备和人员全都转移过去，利用专门调整的无光传送方式，保证无缝切换，没有任何人能够感觉到问题。不过这种方式仅限于在舰内实验室的人，在空间船坞当中的那些星球上的人，总归还是能够感觉到一些不同的，因为空间船坞的切换并不是直接传送就行的。
　　
　　空间船坞是基于空间稳定设备存在的，一个人工制造的三维空间。这层空间虽然可以在脱离维护设备的情况下独立存在，却会出现各种麻烦事情，比如开口被封闭，内部空间震荡等等。
　　
　　而切换空间船坞，要做的就是切断空间设备的维持，然后让复制母舰上的设备接手。
　　
　　整个过程其实并没有太多王奇需要做的事情，如果以人力来做这种事情的话，中间产生的时间差就足够这个空间漂移走了。
　　
　　那么王奇需要操心的到底是什么事情呢？那就是如何让这里的人不察觉到整个空间的迁移。
　　
　　受限于传送设备的限制，探索母舰内的人员是不能同时完成转移的，打时间差的情况下保证船里的人不发现什么是智能系统保证完成任务的，但是如何能让这些人在转移过程中不会回到空间船坞，或者从空间船坞出来呢？
　　
　　“所以说，我们要不要举办个活动什么的？到目前为止这么久了还没有什么活动的？”
　　
　　王奇的想法是有点道理的。在人类的社会的时候，每天都有节日，只是分重要和不重要罢了，甚至说每天的节日数量都是很多个的。这是文明逐渐积累下来的习惯。
　　
　　但是到这边呢？没有了环境，也就没有了过节的氛围，自然王奇也不会浪费时间去过节，就算是意思一下，也只是自己过个生日，过个新年就差不多了。
　　
　　而对于目前收集到的这些文明来说的呢？虽然每个文明自己都有自己的习俗，但是相互之间一直没有什么联系，也就是说没有一个公认的节日。所以王奇想到的，就是利用节日文化来吸引内部人员的注意力，让整个计划不会被发现。
　　
　　这个想法虽然又是突发奇想，但是效果还是蛮不错的。
　　
　　

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