第四百八十九章：稿费福利计划！ (第1/2页)

半个时后，云逸博文总部大厦四层。
　　
　　董事长办公室内！
　　
　　江远和另外一个年轻人站在了贺云面前。
　　
　　此人不是别人，正是奇点中文网的负责人刘君。
　　
　　作为贺云指定的负责人，他一直负责着奇点中文网的运营，当然也包括前一段时间的征文比赛。
　　
　　上次的征文比赛经过数个月的激烈角逐，如今已经评出了一等奖、二等奖、三等奖以及优胜奖。
　　
　　按照原本的安排，评出奖项之后，网站会将获奖名单对外公布，并联系获奖人员到云逸博文大厦来，举行一个隆重的颁奖仪式。
　　
　　可此时，看着江远与刘君，贺云却皱起了眉头。
　　
　　“刘经理.......你再仔细一下你的计划！”贺云沉默了一会，抬头看向了江远身边的刘君道。
　　
　　“董事长！我......”
　　
　　“刘经理！你还是直吧！这件事涉及资金众多，我这里也不好给你做主，你还是给董事长好好一下！”江远一见刘君有些犹豫，不由立即道。
　　
　　对此，江远只得硬着头皮对贺云解释道：“董事长！我有一个想法，根据咱们奇点中文网的情况，我打算将征文比赛再次扩大。.....如今咱们的网站浏览量已经扩大了近十倍，在同一类的网站当中，是仅次于榕树下的，若是我们继续........”
　　
　　“等一等！你的意思是继续投入资金，增加服务器，并将征文比赛由一年一次改为一年多次，并且继续提高稿费比例与其他福利，你有初步计划吗？”贺云一听刘君的话，并没有反对，而是看向他继续道。
　　
　　“有的！您看看！这就是我的一份初步计划，包括了稿费福利的提升比例等等........！“刘君一听贺云这么一问，顿时喜出望外，随即将早已准备好的一份文案递给了贺云。
　　
　　”哦........我看看！“贺云也没多想，即刻接过刘君递过来的那份文案，翻看了起来。
　　
　　几分钟之后，他大概翻完了，抬头看向了刘君，指着其中一条问道：”这一条，你给我解释一下！这个保底稿费是什么意思？还有这个请假制度怎么没有具体细则介绍？“
　　
　　“这个保底稿费，董事长，其实就是基本稿费，只要作者能够更新频繁，每月达到一定字数便可进行申请，我的想法是每月五十块，稿费也可以四六分成！”
　　
　　“至于这个请假制度，我觉得可以每月适当提供一到两的延期更新.......”
　　
　　“嗯.....想法还是挺不错的！对于福利稿费这一块，咱们以前好像是五五分成是吧？”
　　
　　“对！如今市面上其他网站，大部分都是没有vip收费制度的，但是今年倒是有几个网站已经按照咱们网站的模式开始运营了！不过，榕树下如今还没有实现收费模式！”这时候，不等刘君开口，站在他身边的江远回答道。
　　
　　“是吗？那这样吧！刘经理，你先回去整理一份详细的资料，一共两部分，一是咱们网站与其他网站的共同点与区别分析报告，包括咱们的运营模式以及目前市面上网站的运营模式，除此之外，就是这一份福利稿费计划，你继续深化一下，争取做得详细一些！我可以给你提几个建议！”贺云到这，看向了刘君。
　　
　　

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