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第三十五章公司人员调整以及扩张

第三十五章公司人员调整以及扩张 (第2/2页)

叶飘心里在想另一时空是由于KKR收购的一个一般的项目,仅仅是平平淡淡的一个收购过程但是KKR也没有想到这会成为其完成最完美的一个项目,这次KKR可能会是自己这次收购最强劲的竞争对手。
  
  施瓦茨曼急忙说道:“没问题,我们肯定会配合好这次收购的。“
  
  叶飘有些犹豫,在想如何开口说看能否可以入股黑石公司这件事的时候。
  
  施瓦茨曼看到叶飘这个表情,以是说道:“是不是还有什么事情,不妨直说?“
  
  “我想入股黑石公司,不知道施瓦茨曼总裁,你觉得可以吗?我听说黑石成立的第一支私募基金总共筹集到八亿五千万美金。如果我是其中的股东的话,那么我也放心把几亿美金投到公司设立的私募基金里来。“
  
  施瓦茨曼与皮特森两个人互相看着对方,过了一会施瓦茨曼才开口说道:“其实我们并并没有想过你会提入股的事,其实我们没有想过外部资金入股的事,这个事比较忽然,我们要考虑一下。“
  
  旁边的皮特森说道:“不知道叶飘总裁你这次入股想占多少份额,而又准备投入多少资金到公司设立的私募基金里。“
  
  叶飘不假思索的说道:“我想既然入股,那么股票不能太少最好是能够站10%以上,最多不会超过公司股份的30%,因为我对于公司经营权不感兴趣,我也不会干涉公司的经营。我只是看好公司的发展前景。“
  
  施瓦茨曼与皮特森两人离开在另外一个办公室两人考论起来要不要叶飘入股的事。
  
  “皮特森,你觉得叶飘入股我们公司你什么看?“施瓦茨曼问道。
  
  “我觉得这也可以算是一件好事,自从股灾后,叶飘和他的AE投资集团现在华尔街也是名气不小,我们正好借助其名气,能募集到更多资金,也可以扩大我们公司的知名度和影响力。“皮特森沉思了一会说道。
  
  当时的黑石在华尔街还是无名之辈,几乎没有人能看上这家只有75名员工的小公司,而一般只有大公司才会开支这个业务,在募集过程中,他们也频繁的吃闭门羹。
  
  施瓦茨曼想起了今年开始设立私募基金的情况,当时公司认为19个最有希望的投资者一个接一个的拒绝了,488个潜在的投资者也拒绝了公司,在黑石公司员工东跑西跑,听到的都是说’不’,最惨的是,施瓦茨曼和皮特森去波士顿拜访一个全国性的退休基金,对方代表根本不认识他们两,两人只好冒着大雨走了出去。
  
  直到当时英国保诚保险公司副总裁加内特•基斯在纽瓦克市正在吃金枪鱼沙拉三文治的时候被施瓦茨曼的坦诚以及抱负所打动同意尝试性的投入一亿美金给黑石公司设立的私募基金。这次的峰回路转以及保诚保险的晕轮效应,才募集到了八亿五千万美金。
  
  很快两人对于叶飘的入股达成一致的意见,而是在于同意叶飘入股占有多少的股份,以及能让其投入多少的资金到公司设立的私募基金,现在还并不是其打出名气,那些资金抢着自己送上门投资。
  
  两人经过最后的考论,最后决定叶飘入股占有的股份不超过15%的股份,则要看其投入的金额来决定。
  
  过了差不多半个小时的时间,施瓦茨曼和皮特森两个人又再度出现在叶飘的面前。
  
  叶飘看着他们的表情,心里大概有了个底,入股黑石公司这件事大概成了。
  
  叶飘有些心急的问道:“不知道施瓦茨曼总裁你们考虑我入股的是考虑得什么样了,有结果了吧。“
  
  “不错,我们同意你入股,但是最多只占15%的股份,这还要看你投资多少金额到公司设立的私募基金?“施瓦茨曼点了点头。
  
  叶飘听完施瓦茨曼的话之后,心才放了下来,以是反问“如果我入股要占到15%的股份,要投入多少资金到公司的私募基金里呢?“
  
  施瓦茨曼与皮特森对望了一下直接说道:“十亿美金。“
  
  “好的,没有问题,期望我们双方合作愉快。“叶飘不假思索的就答应了。
  
  施瓦茨曼和皮特森被叶飘答应的如此爽快而感到震惊,因为他们心里认为叶飘会讨价还加,只要是投入八亿美金甚至六亿美金都会答应。
  
  叶飘并没有想那么多,因为投入私募基金会获得不错的投资回报,所以就不管是投入多少资金,而且借此分散AE投资集团的资金。
  
  很快叶飘以个人名义占股15%的股份,AE投资集团投资十亿美金到黑石公司设立的私募基金。
  
  这也使得黑石公司的私募基金名声大涨。
  
  •••••••••••
  
  两天后,叶飘在AE投资集团会议厅招待这位来自食品巨头克拉福特公司金霸王电池事业部的总裁鲍伯。
  
  原来金霸王事业部总裁鲍伯得知克拉福特公司要把自己这个事业部出售,为了掌握自己企业的命运,他已经向多家潜在的金融买家咨询MBO的可能性。这时候忽然得知叶飘委托黑石公司做其这次并购的咨询顾问,也有意收购金霸王电池事业部,就急忙来拜访这位潜在的客户。
  
  管理层收购(ManagementBuy-Outs,即MBO)是指:公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为,从而引起公司所有权、控制权、剩余索取权、资产等变化,以改变公司所有制结构,通过收购使企业的经营者变成了企业的所有。
  
  管理层收购,又称“经营层融资收购”,国内一般译为管理者收购、管理层收购或管理层融资收购,即为管理层利用杠杆融资对目标企业进行收购,具体来说是指目标公司的管理者或经营层利用借贷所融资本或股权交易收购该公司的股份的行为,从而改变公司所有者结构、控制权结构和资产结构,进而达到重组该公司目的、并获取预期收益的一种收购行为,是二十世纪七十年代在传统并购理论基础上发展起来的一种新型的并购方式,是企业重视人力资本提升管理价值的一种激励模式。通过收购,企业的经营者变成了企业的所有者,完成由单纯的企业管理者到企业主人的转变。MBO的实行,意味着对管理作为一种资源价值的承认。
  
  金霸王事业部总裁鲍伯打理着这位年纪轻轻、资金实力雄厚的华尔街资本新贵AE投资集团的老板叶飘。
  
  “叶飘总裁,我听黑石公司的施瓦茨曼总裁提到你有兴趣想收购我们金霸王电池事业部。如果你能收购金霸王电池事业部,不知道你支不支持管理层收购的这个方式呢?”鲍伯直截了当的问道。
  
  “我觉得鲍伯总裁你这次过来的目的应该就是关于看我是否支持管理层收购这一个方式吧?我相信鲍伯总裁对于每个想收购金霸王电池事业部都会了解这个问题吧,应该也问过一些想收购的潜在客户。”叶飘严肃的问道。
  
  “是的,叶飘总裁,那你对于这个管理层收购这种方式是什么看得呢?”鲍伯反问道。
  
  “其实,我对于这种方式并不反对。但是我想了解的是,这是你个人的想法还是金霸王电池事业部管理层全有人的想法?如果我想知道我为什么要支持这种方式,我能够得到什么?”叶飘沉思了一下才说道。
  
  鲍伯原本还是很担心,但是听完叶飘的话之后,反而把心放了一大半。既然叶飘不反对这种方式,自己就可以说服他。
  
  “这不仅仅是我个人的想法而是我们35位高级管理人员的想法,如果是通过我们这种方式的好处是••••••••能使得金霸王电池事业部更好的发展。”鲍伯列出了一大堆的优势。
  
  “这些的优势你应该也跟哪些有意向想收购的潜在客户这么说的吧。”叶飘看着有点不自然的鲍伯后接着说“我想知道,就是如果我支持你这种方式的话,你是否只是支持我一家收购你们事业部?还是同时支持别的潜在只要是支持这种方式的客户?”
  
  “我们事业部管理层支持这些支持MBO这种方式的收购者,因为我们不知道最后谁最后能够收购成功,而且我们也不知道你们MBO这种方式的方案。”鲍伯小心谨慎的说道。
  
  “我可听说克拉福特公司其实想卖给他们的战略性买主例如柯达、吉列这些公司。如果这样我们要收购金霸王电池事业部的金额要比这些公司高得多才有可能收购得下来。不知道鲍伯总裁,你认为金霸王电池事业部估价大概值多少钱?”叶飘略有深意的问道。
  
  “不错,克拉福特总公司确有这个想法。不过公司肯定会考虑管理层的意见。”鲍伯沉思了一下,就想明白要不要告诉叶飘电池事业部大概的估价,因为自己现在不说,他也会知道,还不如早说,为加深双方的信任,以是立马说道“金霸王电池事业部估价大概在十亿美金到十二亿美金”。
  
  叶飘满意的点了点头,以是接着说道“我本身就是搞金融的,如果我收购金霸王电池事业部我也没有时间去管理,我觉得你们这些管理层对金霸王事业部更加了解,我是支持MBO这种方式的,你们可以跟黑石公司谈关于MBO的方案。我不妨告诉你,这次我们第一轮的报价就会是十二亿美金,我相信很多公司都会放弃收购的。”
  
  鲍伯被叶飘的话震惊了,只是第一轮的报价就是十二亿美金,那可是金霸王电池事业部最高的估价呀,那会把很多潜在想购买金霸王电池事业部的买家挤出了想收购的行列。鲍伯又暗暗幸庆这次之行,金霸王电池事业部这有很大的可能会被这位资金实力雄厚的叶飘所收购。
  
  叶飘和鲍伯两人在考论金霸王电池事业部管理层关于配合收购的事宜。
  
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