第一三三章 帮手（2） (第2/2页)

不过，叶欢也有点迟疑，到底要不要这么早将西蒙尼从施乐拉出来，要知道施乐可是有不少好东西的，比如日后大名鼎鼎的图形操作系统就是施乐最先开始鼓捣的，现在就将他从施乐弄出来有点得不偿失。要知道乔布斯从施乐偷师图形操作系统可是付出了不菲的代价的。叶欢真的很希望他能在施乐多学两手，可是，他也有点担心西蒙尼会走上叶欢前世的老路。
　　
　　西蒙尼决定离开施乐公司是在1980年，他的同事BobMetcalfe也刚刚离开创立3Com公司，并向他提供了一份联系工作的名单，名列第一的就是微软的BillGates。1980年11月Simonyi会见了BillGates和StevePalmer，Bill那时虽然非常年轻，但对计算机的看法非常富有远见。Simonyi只和他们交谈了5分钟，就决定要到微软公司工作。
　　
　　可是，以现在ZerOne公司的规模来说，拉拢西蒙尼的可能性并不大。原因就是，西蒙尼进入加州大学伯克利分校，他遇到了很多移民学生碰到的问题，作为外国学生无法得到奖学金，有计算机程序设计能力证明却不容易得到工作。但不管怎样还是开始为学校的计算中心工作，后来遇到ButlerLampson，ButlerLampson和几个教授合办了一家伯克利计算机公司，他们向他提供了股份邀请他去工作。伯克利计算机公司是美国国防部高级研究计划署（APRA）Genie计划的分支，由署长BobTaylor资助，但由于经营不善终于破产，那些曾经对西蒙尼造成干扰的股份最终也变得一钱不值。
　　
　　这时候BobTaylor将公司核心人员聘用进他所负责的施乐公司的研究中心，这样，西蒙尼才避免了失业的命运。时的PARC是世界上最好的研究所，拥有一流设备和人材，Taylor只聘用最好的人员，研究中心没有普通的人员，几乎所有人都是博士，都是自己领域最好的专家，但都各自行事。PARC有最优秀的的技术，但也是最脱离实际的。不过施乐是拥有10万员工，资产几十亿美元的大公司，自然不会像小公司那样轻易倒下，叶欢觉得如果西蒙尼不对施乐感到绝望，是不会萌生离开的想法的。
　　
　　正好，叶欢也需要他尽可能的从施乐学习到技术，并且积攒人脉，将来离开的时候，能够从施乐多挖点人才过来，至于现在嘛，叶欢觉得可以采用苹果电脑公司那边的沃兹尼亚克模式，在尽可能避免法律纠纷的情况下。叶欢目前最需要的不是西蒙尼的技术，而是他管理程序员的能力，要知道叶欢这个外行快要被这些程序员搞崩溃了。