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第1065章 拉拢人才

第1065章 拉拢人才 (第1/2页)

传统的电影行业,或者说传统的好莱坞,是一个非常落后的行业。
  
  在新时代的浪潮之下,几乎没有生还的余地。
  
  前世的二十世纪福克斯,要打包出售;连时代华纳集团,都要被整体卖掉。派拉蒙、索尼影业和米高梅就更不必说了,都是半死不活。
  
  唯独能够迸发活力的两家好莱坞传统影业公司,就是迪士尼和环球影业。
  
  迪士尼自不必多说,利用独霸全球的商业大片在独领风骚,又与时俱进的向流媒体产业发展。
  
  环球影业也差不多,背靠着NBC集团和康卡斯特,正奋力发展产业新模式。
  
  可以说,传统好莱坞在硅谷的冲击之下,所有的巨头集团都在苟延残喘,寻找产业升级的机会。
  
  想要生存,就只能在影视业务的核心支持下,也寻找高科技的辅助产业。
  
  影视产业的升级,是未来好莱坞的发展大势。
  
  唐恩不可能浪费他的先知先觉,肯定会做出一些准备。
  
  过去几年,新环球已经先后收购了杜比实验室和imax公司,并且收购了十多家影视产业高端服务类的智慧型企业。可以说在这条路上,走的很深很远,甚至连Facebook都搞到手了。
  
  可是,这还远远不够。
  
  很多家庭娱乐方面的硬件支援,依旧被日企掌控,尤其的数码摄像机,索尼一家独大。
  
  新环球目前和索尼有业务合作,但唐恩从来就看不上这家日本企业,双方的矛盾时有发生。
  
  有机会打击,他肯定不回错过。
  
  现在,机会来了,这个吉姆·詹纳德是个创意大师,媲美乔布斯!
  
  尤其是在未来的小屏幕全息投影领域,他堪称个领军者。
  
  唐恩已经为新环球打下了很好的底子,甚至可以很自信的说,现在的好莱坞中,新环球也许还有对手。可是再过十年,整个好莱坞加在一起,都不是新环球的对手!
  
  但是,这还不够!
  
  他要做的更好、更强,他要把新环球打造的固若金汤!
  
  但凡有一丝壮大的可能,他都不会错过。
  
  吉姆·詹纳德这样的大神,必须要抓在手中。
  
  新环球要成为能够延续辉煌的伟大企业,不能等唐恩的先知先觉消失后,就失去了伟大的属性。就像苹果似的,失去了乔布斯后,彻底失了味道,失去了改变世界的伟大属性,沦为了一家为资本家们赚钱的工具。
  
  这个吉姆·詹纳德就很靠谱。
  
  不过,像吉姆·詹纳德,史蒂夫·乔布斯这一类人,要钱不缺,要人脉也不缺,要能力更不缺,他们所追求的只是自己的爱好和人生理想。
  
  想要把这种人挖过来,非常困难。
  
  他们更喜欢做自己喜欢的事。
  
  唐恩并没有冒冒失失的直接向吉姆·詹纳德发出邀请,而是邀请他去旧金山,参观了新环球旗下的诸多知名企业,包括暴雪、脸书、皮克斯、杜比实验室、imax公司和一些智慧型小企业。
  
  其中,着重参观的就是imax公司和杜比实验室。
  
  前者已经推出了自己的4k数码摄像机,还是70毫米高端版,难度更高,这对他的Red_one型号的4K数码相机会很有借鉴意义。
  
  

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