三百五十，过年前 (第1/2页)

吴楠悦咬着牙离开了王老实办公室。
　　
　　她是属于那种嘴硬心里没底气的。
　　
　　气势汹汹的找上门儿去，灰溜溜的回来，怎么也是心有不甘。
　　
　　王老实没惯着她，这事儿必须掰扯清楚了，要不就召开股东会，他走人。
　　
　　吴楠悦坐在自己办公室里，发现自己形势真的不妙。
　　
　　难道自己真没理？
　　
　　不对啊！
　　
　　等时间一长，吴楠悦醒过味儿来了。
　　
　　歪楼了啊！
　　
　　自己去找王老实，可不是讨论别人家有没有这类现象，法律上明确规定了，这帐外资金就是不合法的，怎么就给说到这条道上了。
　　
　　还有，他到底哪来儿的底气？
　　
　　不行，我得找他去！
　　
　　吴楠悦站起身来，步子还没迈出去，又犹豫了，那孙子的嘴实在太厉害，一会儿指不定说出什么来，我就不信了，找不出一个来。
　　
　　终归还是胆虚了，吴楠悦一向都是有问题找她哥，让王老实那货阴了好几回，她也学乖了。
　　
　　打了好几个电话，都是她自认为不错的朋友或者同学。
　　
　　问题就像王老实说的，都一样，你们有没有小金库。
　　
　　第一个回答是，‘呵呵——’
　　
　　第二，“你问这个干吗？”
　　
　　第三个，“楠悦啊，我这个级别够不上啊！”
　　
　　第四，“吴楠悦，你现在在哪儿工作啊？”
　　
　　第五，“————”
　　
　　回答各不相同，就没一个承认的，可也没一个亮堂堂的说没有。
　　
　　吴楠悦大抵也明白了，自己问的人里面，没有跟自己是铁瓷的，防备心很强。
　　
　　说明什么？
　　
　　他们的单位都有这个账外资金，让那个混蛋说中了。
　　
　　没办法了，她只能给他哥打电话，不是问有没有？她没信心了，只是把今儿的事儿，跟她哥说了说。
　　
　　他哥听了后，没敢笑，其实他忍的很辛苦。
　　
　　建议就是，“写检查吧，深刻点，你的错误在于不尊重领导，别的都没必要提。”
　　
　　吴楠悦不高兴了，说，“我怎么不尊重他了？”
　　
　　吴楠悦哥哥说，“咱爸的书房，你敢这么进吗？”
　　
　　吴楠悦嘴硬，“他又不是咱爸！”
　　
　　“可他是你领导。”
　　
　　实在没辙了，吴楠悦跟她哥撒娇，“我都多大了，还写检查，五千字儿啊！我得犯了多令人发指的错误啊！”
　　
　　这才是难点，说起来，王老实真够缺德的，吴楠悦她哥也认为王老实损了些。
　　
　　“要不，你先写点，给我传真过来，我给你改改？”
　　
　　吴大哥，一个副处级的秘书长，写个检查不难，就算不会写，手底下人多了。
　　
　　吴楠悦达到目的，痛快的说，“成交！”
　　
　　——————
　　
　　王老实实在没多少功夫跟小女孩儿瞎扯，忙着呢。
　　
　　gs，丁震源和他的团队，在过去一段时间里，斩获不错，之前赔的捞了不少回来，全年算下来，虽然不赚钱，可结果比预料的好很多，王老实决定要重奖的。
　　
　　他看中的不是gs能赚多少钱，而是他们资本运作的能力，队伍的锻炼，将来钱会有的是，可怎么运用那些钱，得贴心可靠的专业团队来，丁震源的这支队伍就是基础。
　　
　　在跟丁震源通话的时候，王老实也说的明白，“奖励重，不是为别的，是因为让我看到了你们在努力、在进步！”
　　
　　至于这钱丁震源等人是不是拿的心塞，王老实不管，再优秀，没赚到钱，也该有点料儿，不然以后怎么控制思想。
　　
　　华夏时代那头儿更好办，项目少，人员少，王老实只管唐建兴，别的他就不参与了，老唐比他有经验。
　　
　　王东云那里也是，王老实和这个王姐商量下，方案就过了，他不了解更详细的，给不出什么有建设性的建议，只要表面上看不出大问题来，就可以了。
　　
　　头疼的是浩宇。
　　
　　项目组多，成绩参差不齐，要想一碗水端平不容易，也不现实，可这个数额要是出现大的偏差，引起内部的不满，也是个麻烦事儿。
　　
　　关键是这个奖金方案是吴楠悦领着人做的。
　　
　　王老实看完之后，就觉得有问题，应该还很严重，总觉得计算上哪儿不对劲儿。
　　
　　要是平时，把吴楠悦喊来，两人一对，他也能找出来，眼下两人正较劲，王老实不想这么就过去了。
　　
　　想了想，他把财务的主管郁晓敏叫到办公室来。
　　
　　财务的那一份，他扣在了抽屉里，把其他的给郁晓敏看，“看得出哪儿有问题吗？你们商量的时候，是不是漏了什么？”
　　
　　郁晓敏愣了下，说，“这事儿我没参与啊。”
　　
　　王老实傻了，尼玛，胡闹不是，这种事儿没有财务的参与，她到底哪儿来的本事，鼓捣出这么一个玩意儿来，“其他人呢，吴总没找他们了解情况。”
　　
　　话问得有些诛心了。
　　
　　郁晓敏脸都涨红了，说，“我不敢确定，但应该没有。”
　　
　　

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